転職サイトと転職エージェントについて絶対に知っておくべきこと完全解説！

30代の転職を成功するためには、まずは利用するサポートが重要になってきます。
もちろん、街中で配布されているフリーペーパーで探すことも出来ますが、あなただけの力で良い職場を見つけるのは大変です。

今回は、あなたに合った”転職活動の進め方”を見つけやすくする情報をまとめました。

転職サイトと転職エージェント

転職のサポートには、インターネットで求人検索する「転職サイト」や、専任の担当者がつく「転職エージェント」など、大きく分けて2種類のサービスがあります。

転職サイトとは？

あなたのタイミングや判断で転職活動を進めたい場合には、転職サイトに登録することでマイペースに進めることができます。

転職エージェントとは？

また、最近では「スカウト」や「オファー」という機能を見かけることも多くなりました。
ただ会員登録するだけではなく、複数の機能を使うことも転職活動を成功するポイントになります。

転職サイトや転職エージェントでは、転職活動をお手伝いする新機能がどんどん増えています。
転職エージェントでは、第三者目線であなたのスキルを見極めてくれるところがポイントです。

それぞれのサイトの特徴をよく知っていただき、お気に入りの方法で、仕事探しを始めてみてはいかがでしょうか。

転職サイトや転職エージェントを利用するメリット・デメリット

それぞれのメリット・デメリットについてまとめました。

メリット

転職サイトや転職エージェントには下記のメリットがあります。

デメリット

転職サイトや転職エージェントには下記のデメリットがあります。

転職サイトと転職エージェント、それぞれのメリット・デメリットを比較しました。

気軽に登録できる転職サイトの利用は、最低限おすすめします。

転職エージェントについては、あなたが希望する進め方や転職時期に合っているかを考慮した上で判断しましょう。
担当者からの電話や面談は、初めは緊張するかもしれませんが、ひとりひとりの転職をサポートする大きな存在となってくれます。

転職サイトや転職エージェントを利用するべき人

転職サイトや転職エージェントを利用するべき人はこんな方です。

専門のスキルを持っている人

企業の採用担当者は数十秒で応募書類に目を通します。
長い文章で一生懸命埋めた履歴書や職務経歴書よりも、「資格」の欄に相応しいスキルがあれば採用の決め手となるでしょう。

続いては、職種別に転職に有利になる資格をご紹介します。

営業・事務系

保育系

看護系

介護系

エンジニア・建築系

通信教育などの普及により資格取得が流行る一方で、専門性の高いスキルが必要な職種については人が足りていない現状です。

キャリアをアピールできる人

30代の転職活動において、分かりやすい基準の一つとして「年収」条件があります。

これまでの10年前後をどの様に過ごし働いてきたか、明確に数字で評価されていることにより、今後の応募先選びに関わってきます。

実際に、キャリアアドバイザーやキャリアコンサルタント（国家資格を取得している転職エージェント）と呼ばれる担当者がつく転職エージェントや、スカウトサービスの利用の際には年収金額の登録をすることがほとんどです。

現在の年収をあなたの価値としてアピールできる方は、特に転職エージェントの登録をおすすめいたします。

実際の転職する時期まで時間がある人

パソコンやスマホで転職サービスの求人情報を見てみると、非常に多くの求人情報が掲載されています。

その中から希望求人の検索を行って応募したり、担当者との面談を重ねたり、企業から来るオファーを待つにはある程度期間が必要です。

もちろん会員登録後すぐに応募する方もいるとは思いますが、時間をかけて応募先を選ぶことによって希望に合う求人情報に出会える可能性が高まります。

業種別の転職サイト・転職エージェント

転職サイトや転職エージェントには広いジャンルの求人を扱う総合サイトの他に、業種別の専門サイトがあります。

「どこに登録したらいいか悩む…」という方のために、サイト選びの参考になる代表的サイト名と分かりやすい特徴をご紹介いたします。

転職サービスを利用することで、普段出会えない非公開求人の内容を知ることができます。

また、業種別の専門求人サイトは専任のスタッフがサポートを行う転職エージェントがほとんどです。
プロによるカウンセリングは、同業種を経験してきたからこそ分かる職場環境の相談もしやすいですね。

サイト探しが難しく決められないという場合には、ぜひ複数のサイトを登録してみましょう！利用してみて合わないと感じた場合には、また他サイトをメインに使ってみることが賢い利用の仕方と言えるでしょう。

転職エージェントの登録方法・ポイント

いままで転職サイトで自分のペースで求人検索をしていたけど、初めて転職エージェントサイトに興味を持ったという方が悩むのが、利用開始からのサービスの流れです。

今後、専任の担当者と面談すると思うと入力項目の一つ一つが気になりますよね。
では、実際「転職エージェント」に登録する時にはどんな流れになるのでしょうか。

転職エージェント利用手順

一般的な複数のサイトに共通する事項をまとめました。
転職エージェントに登録してから転職するまでのサービスの流れをご紹介します。

転職エージェントによって流れが変わることもありますが、転職エージェントに申し込みをしてから入社するまでの一般的な流れをご紹介しました。

申し込みの段階では先が長く感じるかもしれませんが、実際にはそのタイミングごとにやるべきことを担当者が教えてくれますので心配ありません。

個人情報登録の際のポイント

転職エージェントを利用するには、転職エージェントへの申し込みが必要です。転職エージェントのホームページから必要項目を入力して申し込みをするのが一般的です。

転職エージェントによって入力項目は変わりますが、以下のような項目を入力していきます。

登録項目が多い転職エージェントだと登録するだけで5分以上かかることもありますが、登録項目が少ない転職エージェントであれば最短30秒で登録することも可能です。

登録項目は大手転職エージェントになるほど細かくなりやすいです。登録段階で紹介できる求人があるかどうかを判断するために利用することが多いです。

面倒だからと適当な情報を入力すると登録段階で断れてしまうリスクがあります。転職エージェントを利用するための第一関門だと思って、しっかりと入力作業を行いましょう。

会員登録の時に入力する内容はプライバシーが守られてますので、ご安心ください。在職中でも安心して登録いただけます。
キャリアやスキル・年収などは素直に入力することで、あなたにとって最良の転職先が見つかるきっかけになります。

転職エージェントの個人情報管理は非常に厳重です。大手転職エージェントであれば、まず個人情報が流出する心配はありません。

ただし、中小転職エージェントは大手転職エージェントに比べて個人情報管理が甘いケースがあるようです。
どうしても個人情報の流出が心配な方は、大手転職エージェントを中心に登録することをおすすめいたします。

転職サイトや転職エージェントを使って転職に成功した人の口コミ

実際に、転職サイトや転職エージェントを使って転職に成功した方の口コミをご紹介します。

これからご紹介させていただく30代で転職を決意された方々の転職活動期間は2～6ヵ月程、応募社数は6～10社です。
短期集中で多くの企業に応募されている印象を受けます。
限られた期間で、応募の決断から採用に至った流れまでみてみましょう。

IT業界から未経験のアパレル業界へ。（30歳・男性）

＜応募社数：10社/面接社数：5社/転職までにかかった期間：半年＞

SEとして3社を経験。30歳を前に「将来も続けるイメージが持てない」と感じ、転職を決意。
「好きなこと」に関わりたい思いがあり、不安を抱えながらも、未経験であるアパレル業界の社内SE求人などIT系職種にエントリーする。
詳しい話を聞くうちに、現場の業務と分断された社内SEという職種に違和感を持ち、別職種を志望するように。
今ではアクセサリーに関わる物流管理スタッフとして転職。今までとは違うやりがい・厳しさに驚きつつ、心から楽しんでいるそうです。

未経験から応募に至ったきっかけは、転職サイトの機能。
まだ応募を迷っている段階で、「気になる」ボタンというお気に入りボタンを押していたところ、企業側から「応募歓迎」が返ってきました。企業から直接のメッセージを受け取ることで、不安を乗り越えて応募することができたそうです。

家族が出来て7年の派遣社員生活にピリオド。（34歳・男性）

＜応募社数：6社/面接社数：1社/転職までにかかった期間：約3ヵ月＞

7年間の派遣社員生活。正社員にはなりたかったが転職を踏み切れなかった。きっかけは家族が出来たこと。
転職サイトの豊富な求人を見る中で、これだけは譲れないと思っていた条件は、3つ。
1つは、正社員になれること。そして2つめは、家から近いこと。

転職活動を始めるも全く面接に進めず、少しでも興味を持ったら応募するようになる。6社応募したうち唯一面接まで進むことができたのが、内定した企業だったとのこと。
正社員として就職。イチからプログラミングを学び、着実に成長している実感があるそう。

「結婚しても働き続けたい。」5回目の転職（31歳・女性）

＜応募社数：10社/面接社数：7社/転職までにかかった期間：約2ヵ月＞

「結婚や出産というライフイベントに左右されることなく、やりがいをもって長く働きたい。」一番に希望していた思いを抱えながら5回目の転職活動。
求人サイトでいろいろな企業をチェックしながら、求人原稿に記載されている情報だけでなく、あわせてクチコミもチェック。女性が活躍できるといっても、本当にできるのか。実際に活躍している人がいるのか、支援する制度があるのか…。現在の自分にとってだけでなく、将来の自分にとってもマッチしている会社なのかを意識しながら、企業を選んでいったそうです。

応募のきっかけは、転職サイトでマッチング結果“マッチング率85％”と表示されたことだったそう。
事前に、これまで経験した販売職や営業職の経歴を登録していたため、「自分に合う仕事だ」と素直に興味を持つことが出来たそうです。

まとめ

30代の転職は、皆様がこれまで約10年の間に社会で築いたキャリアが様々であることから、転職活動の方法としては選択肢が多くお悩みの方も多いかと思います。
実際、一概に「この方法がオススメ」「こうするべき」とは言えない、言うべきではないというのが正直なところです。

まずは、現在どんな求人募集があるのか知りましょう。
豊富な求人を、気軽に無料で求人検索できる「転職サイト」がぴったりです。

また、担当者と面談できる「転職エージェント」や、企業からの評価を知ることができる「スカウトサービス」など、徐々に必要な機能があるあなたに合ったサービスへ追加登録する方法がおすすめです。

どんなサービスでも、登録時にはプロフィールや経歴の入力が必要になります。
転職エージェントの個人情報管理は非常に厳重のため、在職中でも安心してご登録いただけます。しっかりと、キャリアやスキル・年収などの内容を素直に入力しましょう。

これまで取得した資格や経歴はあなた自身を表現する方法のひとつです。
まずは転職サービスに申し込みを行い、キャリアコーディネーターや企業の採用担当者に、あなたのことを最大限に知ってもらえるよう万全の体制を整えましょう。

画像参照元：https://employment.en-japan.com