未経験の仕事への転職に成功する為の3つのポイント

あなたは未経験の仕事へ転職しようと思ったことがありますか？新しく始める仕事について知識が全くない場合は、未経験で採用されるか不安になって避けてしまいがちです。
しかし、転職市場には常に未経験歓迎の求人情報があります。実は、いくつかのポイントを知っていただくだけで、恐れずにチャレンジできる環境がいつでも用意されているんです。今回は、未経験の仕事への転職に成功する為の3つのポイントについてご紹介いたします。せっかく興味を持ったお仕事への気持ちが無駄にならないように、未経験で転職するコツをつかみましょう！

未経験の仕事への転職に成功する為のポイント

では、どんなお仕事の場合、未経験でも活躍することが出来るのでしょうか。
もちろん、専門的な知識や資格を必要とする職種は世の中にいくつもありますので、比較的未経験者向きのお仕事とはどんな職種なのか…？
まずは、未経験でも転職に成功しやすい職種とその方法についてご紹介いたします。

ポイント①未経験者が転職しやすい業種を選ぶ

未経験者が転職しやすい職種の分かりやすい基準は「専門性を問わない」ことです。
専門性を問わない、比較的転職しやすい傾向がある代表的な職種について、7つご紹介いたします。

1）営業職

転職しやすい理由

営業職は求人数も多く、未経験でも転職しやすい職種です。
一言で「営業」と言っても仕事内容は様々ですが、特に個人向け営業やルート営業など、毎日の行動がルーチンワーク化されている営業は未経験者向けの求人数が多く見られます。

向いているタイプ

お客様と接する仕事のため、人柄やセンスなどのヒューマンスキルが問われるお仕事。人と話すことやコミュニケーションをとることが好きな人は、楽しさを見出しやすいでしょう。

具体的な活躍の場

IT企業/コンサルティング営業/MR/証券会社/不動産/ハウスメーカーなど

2）販売職

転職しやすい理由

専門知識を問わない商品を扱う販売職を中心に、未経験者が転職しやすい職種です。

向いているタイプ

営業職と同様、販売職もヒューマンスキルが問われます。また、販売する商品について深く興味を持つことが出来る方は意欲的に働くことができる職種です。

具体的な活躍の場

アパレル/アパレルバイヤー/美容部員/花屋/レストランなど

3）事務職

転職しやすい理由

日勤や週休二日制などの働きやすさや、年齢を問わず続けられることから、安定した人気職種の事務職。
未経験求人はありますが、倍率の高い職場の場合は結果的に経験者が優遇されるケースも少なくないのが現状です。

向いているタイプ

職務未経験でも、簿記や経理の資格を持っている場合かなり有利になるケースもあります。
PCスキルが問われることもあるので、タイピングなどのPC基本操作がスムーズにできる方は戸惑わずに仕事を覚えることが出来るでしょう。

具体的な活躍の場

一般事務/経理/総務/医療事務/旅行代理店/在宅ワーク（ライター）など

4）製造業

転職しやすい理由

工場の製造スタッフや品質管理スタッフは、管理者募集求人などを除いてほとんどの求人が未経験OKの募集です。未経験で入社後、作業工程や商品知識を身に着けることによって経験を重ねることができます。

向いているタイプ

体力に自信がある人は力を発揮することが出来ます。また、商品を相手に作業するため、集中してコツコツ黙々と作業を進めたい方にはおすすめです。
流れ作業の現場も多いため、周囲の状況を把握したり、スタッフと連携をとることが上手な方は特にスムーズに仕事を進めることができます。

具体的な活躍の場

工場/製造ラインなど

5）運送業（ドライバー）

転職しやすい理由

現在、ネットショッピングや通販の配達物が大幅に増えたことによって、配達するドライバーが足りない状態になっています。
また、タクシー運転手などの運送業は慢性的な人手不足の影響もあって、比較的未経験OKの求人を目にすることも多く転職しやすい職種です。

向いているタイプ

基本的に肉体労働のため、体力に自身がある人に適しています。シフト勤務や早朝勤務が苦ではないという方は続けやすいでしょう。
また、大型自動車運転免許などの運転免許資格だけではなく、フォークリフト運転技能、危険物取扱者、運行管理者、通関士など物流業界で必要とされる資格を取得していると、幅広い物流業界のなかで今後転職する際に有利なだけではなく、仕事の幅が広がります。

具体的な活躍の場

物流業界全般/運送業/ドライバー（バス運転手/トラック運転手/タクシー運転手）など

6）技術職（ITエンジニア）

転職しやすい理由

専門的な職種ですが、エンジニアはIT分野の発展によって慢性的に人手不足の業界のため、求人数は多くあります。
最近では独学でプログラミングを学習することができるWebサービスや、プログラミングスクールが増えていることもあり、未経験＝転職NGというわけではありません。

向いているタイプ

未経験OKとは言え、業界知識があり関連のある職種へチェンジしたい方に限り転職しやすいと言えます。例）プログラマー経験者→SEへ転職　など
全くの未経験の場合は、雑用を担当しながらの見習い期間を設ける企業も多いですが、実際に開発現場に身を置くことができる点はメリットです。

具体的な活躍の場

webデザイナー/グラフィックデザイナー/ゲームプログラマー/SE/webマーケティング/webエンジニアなど

7）技術職（その他）

転職しやすい理由

専門的な技術が必要な職種の場合でも、入社時は「見習い」扱いで未経験でもスタートできる求人があります。
初めは給与が安いことも多いため、考え方によっては学校や習い事で資格取得してスキルアップ後に転職を選んだ方が、落ち着いた環境で確実に技術を身に着けることが出来ます。

向いているタイプ

将来的には専門的な技術の習得が必要になるため、じっくりと腰を据えて働き続けたい心構えのある方に向いています。

具体的な活躍の場

介護職/電気工事士/溶接工/ものづくり（木工）/パティシエ/パン職人など

未経験者が転職しやすい業種を選ぶことで、採用する企業側のニーズに応える転職活動を進めることが出来ます。

あなたの熱意をいくらアピールしたところで、企業が求める人材や採用人数に合わない場合は不採用になってしまいます。
これまでなかなか転職先が決まらずにお困りだった方は、今後は応募先企業が未経験者の採用に力を入れているのか、欲しい人材とはどんな人物像なのか、一度考えていただくことで今後採用されやすくなる可能性があります。

ポイント②今までの自分のキャリアを活かせる未経験の企業を選ぶ

「未経験」と一言で言っても、その内容は様々です。
求人条件を信じて応募すること数社、未経験可の求人のはずなのに採用に至らない…なんてこともあるかもしれません。

あなたがもし、現在の仕事に対して価値や将来性を見出せない時には、全くの未経験の業種や職種へ転職を考えることもあるかと思います。
一旦、「いままでのキャリアをリセットして再出発したい！」と切り替えて考える人は多いです。

しかし、アピールできる職歴やスキルがない場合には、全く何の経験も知識も無い企業への転職はおすすめ出来ません。

ゼロからのキャリアチェンジは難航することが多く、経験者と比較された場合にどうしても見劣りすることが多くなってしまいます。

そこで、今までのあなたのキャリアを活かせる未経験の企業を選ぶことをおすすめいたします。

今までの経験を活かしながら更にステップアップ出来る環境を選択することで、「未経験」でも転職に成功することが出来ます。

「未経験」という事実を、採用担当者へどのように伝えるか、どう伝わるかはあなた次第です。
せっかくの経験値が無駄になってしまわないように、上手にアピールしましょう。

ポイント③転職エージェントサービスを利用する

3つ目のポイントは、転職エージェントサービスを利用することです。

未経験の職種へ転職する場合などリスクを伴う場合は特に、プロのアドバイザーによるキャリアカウンセリングが心強い「転職エージェント」の登録は必須です。

実際のところ、通常の求人サイトやフリーペーパーで「未経験歓迎」の求人を探していても、当たり障りのない誰でも出来る仕事が多く掲載されています。
しかし、転職エージェントを利用する事で、あなたの今までの経験を活かせる企業を紹介してもらえる確率が格段に上がります。

また、応募書類の作成補助はもちろん、面接対策や日程の調整、労働条件の交渉まで、さまざまなサポートをしてくれます。
応募先企業の雰囲気など、詳しい様子を教えてくれることもありますので、未経験の業界へ転職する不安も解消することが出来ます。

なぜ企業は未経験者を募集するのか？

企業が求人募集する際、一般的には即戦力として働くことができる優秀な人材が欲しいと考えるはずです。
しかし実際には「未経験歓迎」として、未経験者を積極的に募集しようとするのはどうしてなのでしょうか。

実は、企業が未経験者を募集する理由については大きく2通りの理由があります。

柔軟な考えを取り入れたい等のポジティブな理由

例えば、未経験だからこそ柔軟に仕事を覚えることができる点はメリットと言えます。

求人募集している場合の主な理由は欠員募集ではありますが、「柔軟性があり、自社の企業風土に合う人が欲しい」という企業は多いです。
未経験者は同じ業界で実務経験がないことから、経験者に比べて新しい環境への順応性に優れていることが多いです。

また、資格などが必須の職種の場合には、実務経験がなくても資格を取得していれば問題なしと判断されることがあります。

未経験者だからアピールポイントがないのではなく、未経験だからこその斬新な発想力を期待されている場合など、経験よりも重要視される条件があれば企業にとって魅力はとても多くあります。

人が足りず未経験者まで募集する等のネガティブな理由

もう一つの理由としては、求人を募集してもなかなか人が集まらず、間口を広げる為に未経験者まで募集に至るというネガティブな理由です。

業種により、経験者があまり多くない職種を募集している場合には、全体的な応募人数を増やすために未経験者まで条件を広げていることがあります。

企業としては未経験の若い世代を採用することによって、長い目で専門職に育成することを考えての採用でもあります。
しかし、以下の条件があてはまる場合には、何らかの理由によって求人が集まりづらくなっている可能性があるため注意が必要です。

もしかするとブラック企業かもしれません…

一年中求人を募集しているような有名なブラック企業ともなると、近ごろはインターネット上に特設ページもあり、様々な情報を知ることが出来ます。また、SNSでは実際に働いた事がある方の生の声を聞く事も可能です。

しかし、インターネットやSNSを使って情報収集をする場合には嘘と本当の判断が難しく、情報を見極める力が必要です。

全ての情報を鵜呑みにするのは危険ですので、転職エージェントに登録することで、企業との距離も近いアドバイザーから実際に勤務する方の話や職場の雰囲気など様々な話を聞くことも有効策と言えるでしょう。

今後の人生を棒に振ることが無いように、ブラック企業の見分け方を知っておきましょう。

未経験の求人に応募する転職者が知っておくべき心構え

未経験可の求人に応募したいと考えている人は、予め今後の採用条件が厳しくなることを知った上で転職活動に取り組む必要があります。

未経験の業種への転職で給料は上がる可能性は低い

未経験の「業種」へ転職する場合、前職によっては給料が上がる可能性はゼロではないですが、未経験の「職種」への転職では大幅なキャリアダウンは免れないでしょう。

混同してしまう方も多いかとは思いますが、未経験の職種ではなく「業種」への転職であれば比較的給与アップ率は高くなります。
つまり、以前は事務用品の営業だったけど、化粧品メーカーの営業職に応募しようとしている場合などはスキルが活かされるので、少なからず評価対象となるというわけです。

いずれにしても、未経験歓迎の求人に応募した場合は給料が上がる可能性は低いです。

しかし、転職エージェントを利用した正しい転職方法を行うことによって年収を上げる事も可能です。

続いては、あなたが企業に直接給与交渉するべきではない理由についてご紹介していきたいと思います。

面接の際に企業に直接給与交渉は避けるべき

未経験者の求人に応募する際は、あなたが客観的に考えても非常に高いスキルやノウハウを持っている場合を例外として、基本的には面接の場で給与交渉は避けるべきです。

誰だって転職するタイミングで給料アップを望むと思いますが、転職時の企業との給料交渉は非常にデリケートです。個人でガツガツ交渉するわけにもいきません。

では、未経験者向きの求人で給与の金額交渉は一切出来ないのでしょうか。
一つおすすめの方法があります。

それは「転職エージェント」を通して、企業と給与交渉をしてもらう方法です。

転職エージェントなら企業側の情報も調べ尽くしてるので、前任者の年収などを知っていることも多くあります。

ご自身では分からないことが多い応募先の給与相場について、転職エージェントでは把握しているということも多いので、同じくらいの年収で交渉してもらうことも期待できます。

未経験の転職において、転職エージェントの給与交渉は年収アップの鍵になります。

実際に未経験の職種に転職した先輩達の声

実際に未経験の職種に転職した先輩達の声をご紹介いたします。

プログラミングスクールで基礎から学んで25歳未経験でエンジニアに就職

25才の時に、未経験からエンジニアになりました。

未経験でも転職に成功することが出来るのか？
結論からお伝えすると、未経験の転職でも問題なく納得した待遇や職場環境で働くことが出来ます。

もちろん特に慣れないうちは覚えることも多く、初めての環境で向上心を持って日々頑張る必要はありますが、未経験からエンジニアとして就職することは厳しいことではありません。

未経験からエンジニアに転職する際には、「プログラマカレッジ」のような、無料でプログラミング研修から内定までの就職をサポートしてくれるサービスを利用する方法が一番確実です。

「未経験OK」という求人に直接応募するよりも、無料で学べる場所でしっかりと基礎的な経験を積んでから就職することを選び、転職に成功することが出来ました。

転職エージェントに登録することで働きたい会社のイメージが明確になった

未経験の職種に転職を考えており、不安ながらも転職サイトを使って転職活動をしていたところ、気になった企業を何社も応募したことによる混乱や心身ともに消耗していくのを自分で感じました。

数か月経った頃このままではダメだと思い、転職エージェントを利用することでいままでの転職活動が嘘のようにスムーズに進み始めました。

転職エージェントを利用した場合、在職中で時間がなくても、企業とのスケジュール調整をエージェントが進めてくれます。
本来自分でやらなければならないことを引き受けてくれるので心強いです。

また、今後やっていきたいことや就きたい会社のイメージが曖昧な場合でも、転職エージェントのアドバイザーと自己診断を行うことで新たな適正に気付くことが出来ます。

転職エージェントは非常にメリットの多いサービスですが、相性の良いエージェントを見つけることが出来るかどうかが勝負になってきます。

なるべく多くのエージェントサイトに登録し、あなたの立場になって考えてくれる相性の良い転職エージェントに出会えるよう確率を増やすことも一つの手段です。

未経験でIT企業に就職したことで感じた不安とスキル不足

全くの未経験からIT企業に転職して6ヶ月が経った頃、努力の仕方がわからなくて悩みました。

入社から数か月間は基礎を学び、サイトや本、先輩の力を借りながらアプリを作ってきました。
一番困ったことが、WindowsフォームとAndroid、C#とJavaの4つが頭の中で整理できず、コードもどこまでが使えてどこまでが使えないのか分からず開発が進まないということです。

「こういった処理をする場合には、どの様に進めたら良いですか？」と先輩に質問すると、先輩がコードを変えて動くようにしてくれます。その後、自分で探しても結局動かないままで仕事が進まないことの繰り返しです。

自分で調べても解決できない。
先輩に聞いても根本的な解決にはならず、当時はどうすれば良いか全くわからなくなりました。

あまりにも自分の力で仕事が進まない日々が続き、入社して半年で成長がストップするようではこの職種そのものが向いていないのかとも…とも悩むようになりました。

今は、まずは3年続けることを目標に、休日や空いた時間に基礎学習を重ねて、少しでも実践に活かせるスキルを身に付けるようにしています。
少しづつではありますが、学習する方向性が分かっていたことで仕事も進むようになりました。

未経験で転職して入社した場合には、一から学べる喜びもありますが、入社後に壁が立ちはだかる可能性が高くなることを身をもって知りました。

未経験者歓迎の求人を多く掲載している転職サービスと求人事例

続いて、未経験者歓迎の求人を多く掲載している転職サービスについてご紹介いたします。

未経験の転職なら【未経験の転職ナビ】

「未経験の転職ナビ」では、未経験の転職を転職コンシェルジュがサポートします。
人材紹介15年、転職相談実績30万人の実績がある「未経験の転職ナビ」なら、すぐに【未経験OK】の求人を検索することが出来ます。

きめ細やかな対応で実績35万人【WORKPORT】

総合型転職エージェント「WORKPORT」を運営するワークポートグループは、2014年より総合型へと幅を広げた【総合人材紹介会社】です。

10年以上の間、IT・インターネット業界専門で紹介を行っていましたが、2014年に総合型へ幅を広げました。
ご紹介させていただく企業は、あなたも見たことのある有名企業の求人情報を多数保有しています。更に、2017年の組織変更により新たに8つの子会社を立ち上げたことによって、専門性の高いサービスの提供を目標に転職活動を徹底的にサポートしています。

「興味がある」で転職の可能性が広がる【キャリトレ】

「キャリトレ」は32歳まで利用することが出来る、若手向けレコメンド型転職サービスです。
そのため、未経験でも応募できる求人にも出会いやすいサービスです。

サービスに登録後、「レジュメ」と呼ばれる経歴をしっかり登録することで、質の良いスカウトも多くなります。

未経験の業種や職種への転職でも、あなたの経歴を活かせる求人に出会える可能性が多くあります。
また、大卒以上で正社員経験がある方は、未経験の転職でもスカウトが多いところも嬉しい特徴です。

まとめ

未経験の仕事への転職に成功する為のポイントについてご紹介いたしました。

以上3つのポイントに気を付けて転職活動を進めていただくことで、未経験でも良い仕事に出会い、年収をアップすることも十分に可能です。

未経験とは言っても、業種が未経験の場合や職種が全くの未経験の場合では転職の難易度は変わってきます。

転職を考えたら、まずは必ず「転職エージェント」に登録してプロのアドバイザーによるキャリアコンサルティングを受けましょう。
そうすることで、効率的に転職活動を進めることができ、何よりあなたの適正に合う企業を紹介してくれるので、無駄な転職になってしまうリスクを避けることが出来ます。

柔軟に仕事を覚えることができる人材を企業は求めています。
経験がないからと言ってひとりで悩まずに、まずは転職エージェントを利用して賢くお仕事探しを始めましょう。