ファッション・アパレル業界向け転職エージェント「BRANDMATCH（ブランドマッチ）」は、2017年に新しく誕生した紹介型転職情報サイトです。
アパレル業界では「転職エージェント」という言葉にあまり馴染みがない方も多いかもしれませんが、近年の他業界の転職状況を見ると転職エージェントを利用して転職活動を行うことは一般的になっています。
また、年々増加する利用者の多くが年収アップや待遇アップに成功しています。
今回は、経験豊富なプロの転職コンサルタントが無料で相談にのることによって、あなたの希望にマッチしたブランドの求人情報をご紹介する「BRANDMATCH（ブランドマッチ）」のサービスの特徴や実際の求人情報例などについてご紹介いたします。
ファッション・アパレルの紹介型転職情報サイト「BRANDMATCH（ブランドマッチ）」とは？
BRANDMATCH（ブランドマッチ）は、公式サイトのトップページを開いた瞬間に感じていただけるように、一見転職サイトには見えないハイセンスな紹介型転職情報サイトです。
ブランドマッチのおすすめポイント5選
まずは、ブランドマッチのおすすめポイントをまとめました。
アパレル業界の中でもラグジュアリーブランドに定評があり、有名ブランドの求人を多数取り扱っています。
一社一社こだわりが感じられるクオリティの高い求人情報ページでは、各ブランドの会社概要を兼ねているかの様なとても豊富な情報量で、自分にあっているブランド（企業）を探すことができます。
転職コンサルタントによって各ブランド向けの面接対策を丁寧に行うため、採用決定率の高さに定評があります。
未経験者向け・経験者向け求人ともに取り扱っており、全国エリアに対応する求人を500件以上掲載しています。
ファッション・アパレル業界では多くみられる派遣社員や契約社員の求人募集だけではなく、特に正社員雇用の求人情報を多く保有しています。
BRANDMATCH（ブランドマッチ）は、あなたの好きなブランドと仕事を結びつける役割をしてくれる転職エージェントです。
働いてみたいブランドのことや、あなたが職場に求める働きやすさ、待遇など様々な希望条件を伝えることで、経験豊富な転職コンサルタントがあなたにマッチしたブランド求人を紹介してくれます。
ブランドマッチの3つの特徴
次に、ブランドマッチの3つの特徴についてご紹介いたします。
ブランドマッチは、ファッション・アパレル業界に特化している転職エージェントサイトですが、一言で「ファッション・アパレル業界」と言ってもカテゴリーや職種は様々です。
- ラグジュアリーブランド
- ビューティー/コスメティック
- ジュエリー/ウォッチ
- セレクトショップ
- ライフスタイル/その他
- Eコマース/ウェブ
- デザイナーズ/コンテンポラリー
- カジュアル/アクティブ
SV/パタンナー/VMD・プレス/促進・EC運営/販売・店長/MD/営業/事務/他
販売職のイメージが強いアパレル業界ですが、ブランドマッチでは様々な職種を募集しています。
業界未経験者でも応募できる求人ばかりですので、憧れていたブランドの希望職種の求人を見つけた場合には、ぜひ転職コンサルタントに相談してみましょう。
また、ブランドマッチに掲載されている求人情報には、担当コンサルタントのコメント欄があります。
担当者のコメントでは下記の内容を知ることができます。
- 会社の雰囲気
- チームの体制
- 評価制度について 他
一般的な転職サイトではなかなか聞けない内容がすでにサイト上に掲載されています。
ブランドマッチでは、企業と求職者どちらも同じコンサルタントが担当しています。コメントにも具体性や説得力を感じることができますので参考にしましょう。
「BRANDMATCH（ブランドマッチ）」への転職情報登録方法
では、実際にブランドマッチを利用して転職活動を進めていくためにまずは会員登録を行いましょう。
ブランドマッチご利用の流れ
まずは、ブランドマッチを利用する際のおおまかな流れについてご紹介いたします。
- 「BRANDMATCH（ブランドマッチ）」トップページを開く
- 気になる求人情報を検索しましょう
- 【この求人に問い合わせ】ボタンから会員登録
- コンサルティングと面談
- 仕事紹介
- ブランドごとの履歴書・面接対策
- 内定
※会員登録～内定までの期間はおおよその目安で１か月程度です。
ブランドマッチのご利用については上記のような流れになります。
続いては、気になる求人情報の検索方法について、実際のサイト画面と共に詳しくご紹介いたします。
ブランドマッチの求人情報の検索方法について
ブランドマッチの求人情報の探し方には3種類あります。
まずはブランドマッチのトップページ右上にあるアイコンから、いずれかをクリックして求人情報を探してみましょう。
【1】BRAND LIST（ブランドリスト）で探す
お洒落なタイル型の写真がそれぞれのブランドページになっています。
アルファベットから探してクリックいただくと、複数の求人情報や詳しい応募条件を見ることができます。
【2】CATEGORY LIST（カテゴリーリスト）で探す
こちらでは、ブランドのカテゴリーごとに探すことができます。
アパレルの販売職だけではなく、ウェブ担当やマネジメント職など幅広い求人情報が掲載されています。
【3】JOB SEARCH（詳しい条件で絞り込む）で探す
トップページの虫眼鏡アイコンをクリックすると、たくさんある求人情報の中から、ご希望の詳しい条件で絞り込むことができます。
ブランドマッチは全国エリアに対応していますが、お住まいの地域によっては通勤エリア内の求人が見つけづらいことも考えられます。
希望する勤務地が決まっている方は、まずはエリアでしぼると探しやすくなると思います。
ブランドマッチの3種類の求人情報の探し方にについて、実際のサイト画面と共にご紹介いたしました。
それぞれ違う画面から条件検索することができ、検索の途中でまた別の求人情報に出会うこともあります。
ブランドマッチのサイト内は、見ているだけでも楽しくなるこだわりの画面構成ですので、あなたに合った検索方法をいくつか試してみてくださいね。
ブランドマッチの会員登録で入力する項目
気になる求人情報がみつかったら、求人情報の詳細画面にある【この求人に問い合わせ】ボタンから会員登録を行いましょう。
ボタンをクリックすると、すぐに下記の入力画面が表示されます。
会員登録では下記の項目を入力しましょう。
- 氏名
- ふりがな
- 生年月日
- 性別
- 電話番号
- メールアドレス
- 住所
- 顔写真（ファイルアップ）
- 履歴書・職務経歴書（ファイルアップ）
- 最終学歴（最終学歴/卒業/修了年月西暦/学校名/学歴に関する補足事項）
- 語力スキル（日本語/英語/TOEIC点数/その他の言語）
- 免許・資格
- 職務経歴（現在もしくは直前の勤務先の会社名/在籍期間/在籍期間/職務内容）
- ご希望・ご質問等
「個人情報取扱いに関する同意文を確認の上、同意します。（必須）」欄をチェック後、【同意して問合わせる】ボタンをクリックして会員登録完了です。
お疲れ様でした。
会員登録いただいた後は、担当の転職コンサルタントと面談を行ってからお仕事紹介になります。
まずは心配せずに、ブランドマッチにご登録いただくことをおすすめいたします。
「BRANDMATCH（ブランドマッチ）」に実際に掲載している求人例
ブランドマッチでは、ファッション・アパレル業界に特化した専門コンサルティングと転職コーディネーターの幅広い経験から、これまでの転職決定実績は500名を超えています。
では、実際にどのような求人情報が掲載されているのでしょうか。
応募必須条件はファッションが好きであること【テッドベーカー（TED BAKER）】
ファッションが好きであること
※業界・職種・社会人未経験者、第二新卒の方歓迎
※これまでの雇用形態や経験年数は問いません。
※経験やスキルよりも当社への想いを重視した選考を行ないます。
なお店長候補の場合は、店舗マネージメント経験がある方になります。
【求められるスキル】
・高いコミュニケーションスキル
・質の高いカスタマーサービス
・モチベーション維持
・ビジネスニーズへの適応性
・イニシアチブを持ち、監督なしで業務を行う能力
・チームを効果的に指導し、様々な状況に適応する能力
大原則は「明るく元気・大きな声・笑顔」【サマンサティアラ（Samantha Tiara）】
サマンサ社は、従業員2000名を超える国内有数の大手企業ですが、今も世界に目を向けてチャレンジを続けているベンチャー精神を持った会社です。
また店舗・本部の一人一人のメンバーが笑顔で明るく楽しい活気ある職場はとても魅力的です。
これはサマンサ大原則の「明るく元気・大きな声・笑顔」を掲げて社内で浸透している社風・文化そのものです。
たとえつらく苦しい状況に陥った場合でも、チームメンバーで笑顔で明るく乗り越えていく、そんな経験を経て”人”として大きく成長できる環境が待っています。
どうせなら楽しく明るい職場で働きたい方、もっと自分を成長させられる環境に身を置きたい方、また純粋にサマンサが好きという方、
ぜひ一度当社へお気軽にお問い合わせください。（ブランドマッチ営業担当より）
キャリアアップ支援体制充実【リーセンシーオブマイン（RECENCY OF MINE）】
交通費全額支給/社会保険完備/正社員登用あり/社員割引あり（店頭商品着用）/研修あり/有休慶弔休暇あり/産休育休あり ※実績多数
社内制度自己申告・社内公募制度など希望を現実に変えるチャンスがあります。また販売優秀者は半期に一度の表彰制度があり個人の頑張りを評価するシステムになっています。
キャリアアップ支援体制販売職から「店長」・「エリアマネージャー」・「SV」・「営業」・「MD」・「プレス」など、次なる夢へのステップアップを目指すメンバーも応援していきます
実際に使ってみた「BRANDMATCH（ブランドマッチ）」のメリット・デメリット
実際に使ってみて感じた、ブランドマッチのメリット・デメリットについてまとめました。
ブランドマッチのメリット
- ファッション・アパレル業界に特化した専門の転職エージェントのため、経験豊富なプロの転職コンサルタントの紹介により高い採用決定率が期待できる。
- 企業と求職者どちらも同じ転職コンサルタントが担当しているため、応募にあたって具体的な質問や相談にも応じてくれる。
- 派遣社員や契約社員の求人募集だけではなく、特に正社員雇用の求人情報を多く掲載している。
- 全国エリアに対応する未経験者向け・経験者向け求人を取り扱っている。
- アパレル業界の中でもラグジュアリーブランドに定評があり、有名ブランドの求人を多数取り扱っている。
ブランドマッチのデメリット
- サイトの画面構成がお洒落なあまり、一般的な多くの転職サイトページにあるような分かりやすく大きなスペースを使った利用方法の案内コーナーが不足している。初めて使う方には分かりづらい印象がある。
- 正社員や店長候補の求人募集も多く、キャリア形成のため、主な対象年齢層は20～30代の求人情報が多い。
- 「転職エージェント」の仕組み上、担当の転職コンサルタントとの面談次第では希望する企業に応募できない可能性もある。
「BRANDMATCH（ブランドマッチ）」の求人に向いている人
ブランドマッチを利用することで転職活動を有利に進めていただける人は、ファッション・アパレルのお仕事をされたいことは大前提として、例えばこんな方が向いていると言えます。
- ラグジュアリーブランドやアパレル、雑貨、コスメなどに興味があり、好きなブランドで働きながらしっかりと稼ぎたい人
- 正社員雇用を希望しており、安定した雇用形態で長期的なキャリアアップやスキルアップを目指している人
- 転職エージェントに相談することによって、ご自身の適性と企業のニーズのマッチングを図りたい人
現在、ファッション・アパレル業界へ転職を考えている方は、転職エージェントからの紹介を受けて応募できるせっかくの機会です。
より働きやすい転職先を効率的に探すことが出来るように、まずは採用決定力の高いブランドマッチを利用しましょう。
BRANDMATCH（ブランドマッチ）なら、あなたが働きたいと思えるブランドがきっと見つかるはずです。
まとめ
ファッション・アパレル業界専門の数少ない転職エージェントBRANDMATCH（ブランドマッチ）について、ご紹介いたしました。
ブランドマッチの一番のポイントは、転職コンサルタントによるブランドや企業ごとの面接対策によって、採用決定率が高いところです。
また、ファッション・アパレル業界では多くみられる派遣社員や契約社員の求人募集だけではなく、特に正社員雇用の求人情報を多く保有しているため、安定した雇用形態で長期的なキャリアアップやスキルアップを目指している方にもおすすめです。
販売職のイメージが強いアパレル業界ですが、ブランドマッチでは様々な職種を募集しています。
アパレル初心者から経験者まで、きっと憧れのブランドへの就職の夢が叶うはずです。
未経験でこれからアパレル業界への転職を目指す方や、ファッションが好きで働きたいブランドがあるという方は、まずは会員登録しましょう。
BRANDMATCH（ブランドマッチ）は、あなたの好きなブランドと仕事を結びつける役割をしてくれる転職エージェントです。
業界未経験者でも応募できる求人ばかりですので、憧れていたブランドの希望職種の求人を見つけた場合には、ぜひ転職コンサルタントに相談してみましょう。
悩むよりもまずは無料登録して、相談してみる事から始めてみてはいかがでしょうか。